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Obiettivi: Il corso comprende i seguenti temi: Prima parte: "Ruolo e responsabilità del preposto", "Rischi nell'uso delle attrezzature di lavoro", "DPI - Criteri per l'adozione obblighi e tipologie", "La gestione dell'emergenza sui luoghi di lavoro", "La comunicazione sui luoghi di lavoro" Seconda parte: "Ergonomia: la Movimentazione Manuale dei Carichi", "Ergonomia: comfort termico e videoterminali", "Il Fattore Umano: rischi di natura psicosociale", "Il rischio insostituibile: l’energia elettrica e buone norme di comportamento", "Conoscere il rischio: gli agenti chimici", "Conoscere il rischio: gli agenti biologici"

Moduli: 2 parti per un totale di 3 ore e 43 minuti oltre al materiale di approfondimento

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore di Formorienta | dott.ssa Veronica Rovazzani

Obiettivi: il corso secondo il D.lgs. 81/2008 e l'Accordo della conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011 si articola in due parti. Prima parte: "Le statistiche", "La normativa", "Concetto di rischio, Danno, protezione e prevenzione", "I soggetti della sicurezza nei luoghi di lavoro", "I soggetti della sicurezza nei luoghi di lavoro - focus: il lavoratore". Seconda parte: "DPI", "Rischio per movimentazione manuale dei carichi", "Microclima, l'ambiente di lavoro e stress", "Rischio elettrico, meccanico e da rumore", "Rischio chimico e biologico", "Tecniche di comunicazione e organismo paritetico", "Gestione delle emergenze"

Moduli: 7 moduli + 9 moduli da 178 + 223 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore di Formorienta

Modulo 1 – Giuridico normativo

Modulo 2 - Gestione ed organizzazione della sicurezza

Modulo 3 - Individuazione e valutazione dei rischi

Modulo 4 - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Infine sara' presente un test finale di 10 domande con 3 tentativi complessivi. Per superarlo sara' necessario rispondere ad almeno 6 domande in modo corretto.

Obiettivi: il corso vuole dare un'ampia panoramica sulle novità apportate dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, ufficialmente regolamento n. 2016/679 in sigla RGPD, emanato dall'Unione europea. Gli argomenti trattati sono: Finalita' e obiettivi, Accountability, I soggetti coinvolti, Le figure professionali della privacy, I diritti degli interessati, Gli adempimenti dei Titolari, Data Breach, La privacy nella nostra azienda.

Moduli: 8 video (di cui 3 riservati alla figura del Titolare) - 167 minuti

Relatore: dott.ssa Veronica Rovazzani

Obiettivi: il corso vuole dare un'ampia panoramica sulle novità apportate dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, ufficialmente regolamento n. 2016/679 in sigla RGPD, emanato dall'Unione europea. Gli argomenti trattati sono: Finalita' e obiettivi, Accountability, I soggetti coinvolti, Le figure professionali della privacy, I diritti degli interessati, Gli adempimenti dei Titolari, Data Breach, La privacy nella nostra azienda.

Moduli: 8 video (di cui 3 riservati alla figura del Titolare) - 167 minuti

Relatore: dott.ssa Veronica Rovazzani

Obiettivo: il corso si articola in 14 argomenti suddivisi in 4 parti: P1 - Rischi meccanici e attrezzature, Rischi elettrici, Cadute dall’alto, P2 - Rischi chimici, Nebbie, oli, fumi e polveri, Etichettatura, Rischi biologici, Rumore, Vibrazioni, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, P3 - DPI e organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale dei carichi, Movimentazione merci, P4 - Segnaletica, Procedure di sicurezza, Procedure di esodo, incendi ed emergenze, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati.

Moduli: 14 video - 286 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

Obiettivo:il corso si articola in 3 moduli suddivisi in 8 argomenti secondo il D.lgs. 81/2008 e l'Accordo della conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011. Tali moduli sono: Introduzione e sensibilizzazione al ruolo di RLS - Individuazione, valutazione e gestione dei rischi - Le competenze gestionali e relazionali.

Moduli: 3 moduli per un totale di 4 ore

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

Obiettivo: Il percorso formativo del Preposto, così come definito dall'art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08, deve comprendere quello per i lavoratori e deve essere integrato da una formazione particolare della durata di 8 ore. I contenuti della formazione che verranno trattati sono volti ad approfondire i ruoli e le attribuzioni su salute e sicurezza, delineare i compiti delle diverse figure ed infine approfondire il tema delle responsabilità coprendo i primi 5 punti per un totale di 5 ore formative.

Moduli: 14 video - 300 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

In questo corso di Sicurezza di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, verranno trattati i seguenti punti:

La durata è di 4 ore. Al termine verrà proposto un video riassuntivo.

Il completamento del corso prevede al termine un test di valutazione.

Modulo 1 – Giuridico normativo

Modulo 2 - Gestione ed organizzazione della sicurezza

Modulo 3 - Individuazione e valutazione dei rischi

Modulo 4 - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Infine sara' presente un test finale di 10 domande con 3 tentativi complessivi. Per superarlo sarà necessario rispondere ad almeno 6 domande in modo corretto.

Obiettivo: Le tre leve essenziali per favorire una cooperazione vincente si dipana in quattro punti principali:  Le 3 leve per acquisire una mentalità negoziale esercitando la propria influenza tramite la capacità negoziale - La gestione delle critiche e il rispetto dell'opinione altrui - Trasformare una situazione di conflitto in una occasione di collaborazione - La strategia integrativa "Win-Win": creare relazioni basate sulla cooperazione

Moduli: 3 video - 60 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

Obiettivo: Parlare in pubblico - Tecniche di comunicazione si dipana in quattro punti principali: Come vincere la paura di parlare in pubblico per essere più sereni - L’ansia da prestazione e lo stress: come gestirle per acquisire fiducia e sicurezza in te stesso - Scopri come la fase della preparazione mentale è fondamentale - Come organizzare la tua strategia espositiva per rendere la presentazione d’impatto.

Moduli: 3 video - 60 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

Il percorso fornisce strumenti per definire un proprio stile
manageriale, per agire in un contesto mutevole ed incerto, che richiede un
nuovo mindset e uno spirito innovativo e strategico, attento al mutare del
mercato.

Obiettivo: Il
Project Management, implica, al fine del raggiungimento degli obiettivi, una
gestione della comunicazione ed una gestione dei rischi efficace. L’importanza del Project Management, infatti, è nella capacità e
nell’opportunità di poter conseguire un obiettivo, seguendo e gestendo l’intero
ciclo di vita del progetto, dalla definizione (l’avvio del progetto) passando
per la pianificazione, esecuzione, monitoraggio e controllo, fino ad arrivare
alla chiusura del progetto, comunicando con l’intero team di progetto e tutti
gli stakeholders, individuando i rischi che
potrebbero verificarsi ed elaborando risposte adeguate agli stessi.

Moduli: 2 video - 60 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

In questo corso di Sicurezza di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, verranno trattati i seguenti punti:

• Legislazione di base e gli obblighi del lavoratore
• Il concetto di rischio
• Danno
• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Il completamento del corso prevede al termine un test di valutazione.

Obiettivo: il corso si articola in 14 argomenti suddivisi in 4 parti: P1 - Rischi meccanici e attrezzature, Rischi elettrici, Cadute dall’alto, P2 - Rischi chimici, Nebbie, oli, fumi e polveri, Etichettatura, Rischi biologici, Rumore, Vibrazioni, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, P3 - DPI e organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale dei carichi, Movimentazione merci, P4 - Segnaletica, Procedure di sicurezza, Procedure di esodo, incendi ed emergenze, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati.

Obiettivo: Strumenti di assertività, ossia capire come essere assertivi, quali sono le caratteristiche dell'essere "assertivo" e come riconoscere gli atteggiamenti aggressivi e passivi, quando è corretto esserlo e il ruolo della sicurezza in sé stessi.

Moduli: 3 video - 60 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta

Obiettivo: Voce e comunicazione non verbale ci fa capire come la voce possa diventare il nostro più grande biglietto da visita. Il corso si dipana in quattro punti principali: Le fasi di una negoziazione - Le 5 fasi per migliorare la nostra autenticità - I 5 parametri di base della voce - I 6 tipi di voce

Moduli: 3 video - 80 minuti

Relatore: dott. Simone Marzola - Direttore in Formorienta