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Corsi obbligatori per lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.
La formazione trasversale è obbligatoria per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante (art. 4 del D.Lgs 167/11 e art. 44 del D.lgs 81/15), ma è da noi progettata e pensata per trasformare un giovane inesperto in un lavoratore qualificato e affidabile, non solo a livello professionale ma anche personale.
Il monte ore richiesto varia in base al titolo di studio dell’apprendista:
- Laurea: 40 ore di formazione trasversale
- Diploma o qualifica professionale: 80 ore di formazione trasversale
- Licenza media/elementare/nessun titolo di studio: 120 ore di formazione trasversale
Il monte ore richiesto varia in base al titolo di studio dell’apprendista:
- Laurea: 40 ore di formazione trasversale
- Diploma o qualifica professionale: 80 ore di formazione trasversale
- Licenza media/elementare/nessun titolo di studio: 120 ore di formazione trasversale
CONTENUTI
I contenuti e le modalità di erogazione della formazione trasversale nei contratti di apprendistato professionalizzante sono disciplinati da Regione Lombardia e riguardano tematiche relative a:
– competenze relazionali
– organizzazione ed economia
– qualità aziendale
– sicurezza al lavoro
– disciplina del rapporto di lavoro.
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2020
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